đșââLas y los trabajadores que trabajen hoy, se les debe pagar doble por el servicio prestado”, señala la Ley General del Trabajo.
Ciudad de MĂ©xico.- Aunque el domingo 1 de mayo la mayorĂa de las personas no trabajan, hay quienes deben hacerlo porque su horario laboral asĂ lo marca.
Si te encuentras en esta situaciĂłn, te tenemos buenas noticias, ya que al ser un dĂa festivo, tu salario se verĂĄ beneficiado.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, te pagarĂĄn el triple. Esto consta en el artĂculo 75.
ââLas y los trabajadores quedarĂĄn obligados a prestar los servicios y tendrĂĄn derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestadoâ’, se explica en la ley.
Por ejemplo, si por una jornada laboral de ocho horas te pagan 500 pesos al dĂa y trabajas el domingo 1 de mayo, deberĂĄn depositarte en la nĂłmina mil 500.
Si trabajas en dĂas festivos y no se ve reflejado en tu nĂłmina, puedes ponerte en contacto con la ProcuradurĂa Federal de la Defensa del trabajo, ya sea vĂa telefĂłnica o por correo electrĂłnico: 01800 911 7877 y 01 800 717 2942 y orientacionprofedet@stps.gob.mx.
Fuente: El Financiero.
