🔺 La empresa anunció una reestructuración para agilizar su operación, reducir procesos internos y acelerar la toma de decisiones; el ajuste podría afectar a unas 3 mil 400 personas
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La empresa Uber despedirá aproximadamente al 10 por ciento de sus empleados en todo el mundo como parte de una reestructuración interna orientada a simplificar su organización y acelerar la toma de decisiones.
El anuncio fue comunicado por el director ejecutivo de la compañía, Dara Khosrowshahi, quien informó a los trabajadores sobre una serie de cambios en la estructura corporativa.
Uber cuenta con alrededor de 34 mil empleados a nivel mundial, por lo que la reducción de personal podría representar la salida de aproximadamente 3 mil 400 trabajadores, aunque la cifra definitiva dependerá de la implementación del plan.
La compañía explicó que la reorganización busca crear una estructura más ágil, con menos procesos de coordinación y una distribución más clara de las responsabilidades entre los equipos.
De acuerdo con la empresa, los cambios permitirán que las áreas de trabajo tomen decisiones con mayor rapidez y destinen más tiempo al desarrollo de productos y servicios.
El anuncio de los despidos coincidió con la decisión de Uber de concluir sus operaciones en Nigeria y Uganda. La compañía también dejó de operar en Tanzania a principios de este año, como parte de los ajustes realizados en distintos mercados.
Uber inició operaciones en 2009 como una plataforma de transporte de pasajeros y posteriormente amplió sus servicios hacia la entrega de alimentos, productos de tiendas y mensajería de corta distancia.
